নির্ধারিত সময়ের আগেই ২২ অতিরিক্ত বিচারপতির স্থায়ী নিয়োগ

সুপ্রিম কোর্টের হাইকোর্ট বিভাগে অতিরিক্ত বিচারপতি হিসেবে নিয়োগ পাওয়া ২৩ জনের মধ্যে ২২ জনকে নির্ধারিত দুই বছর মেয়াদ পূরণের আগেই স্থায়ী বিচারপতি হিসেবে নিয়োগ দেওয়া হয়েছে। ২০২৪ সালের অক্টোবরে নিয়োগ পাওয়া এসব বিচারপতির মধ্যে ২২ জনকে প্রায় এক বছর পর স্থায়ী করা হয়। পরবর্তীতে অবশিষ্ট একজন বিচারপতিকেও মেয়াদ বাড়ানোর পর স্থায়ী নিয়োগ দেওয়া হয়েছে।

বাংলাদেশের সংবিধানের ৯৮ অনুচ্ছেদ অনুযায়ী, হাইকোর্ট বিভাগে অতিরিক্ত বিচারপতি সর্বোচ্চ দুই বছরের জন্য নিয়োগ পেতে পারেন। এ সময় তাঁদের বিচারিক কার্যক্রম, দক্ষতা, কাজের গতি ও আচরণ পর্যালোচনার সুযোগ থাকে। পরবর্তীতে যোগ্যতা ও উপযুক্ততা বিবেচনায় তাঁদের স্থায়ী বিচারপতি হিসেবে নিয়োগ দেওয়া হয়।

সংশ্লিষ্ট সূত্র জানায়, ২০২৪ সালের ৯ অক্টোবর অন্তর্বর্তীকালীন সরকারের সময়ে হাইকোর্ট বিভাগে ২৩ জন অতিরিক্ত বিচারপতি নিয়োগ পান। প্রায় এক বছর পর, ২০২৫ সালের ১১ নভেম্বর তাঁদের মধ্যে ২২ জনকে স্থায়ী বিচারপতি হিসেবে নিয়োগ দেওয়া হয়। বাকি একজন বিচারপতিকে প্রাথমিক মেয়াদ বাড়ানোর পর ২০২৬ সালের ২১ সেপ্টেম্বর স্থায়ী করা হয়।

সুপ্রিম কোর্টের সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলো জানিয়েছে, অতিরিক্ত বিচারপতিদের স্থায়ী নিয়োগের ক্ষেত্রে তাঁদের বিচারিক কাজ ও রায়ের মানসহ বিভিন্ন বিষয় বিবেচনা করা হয়ে থাকে। কর্মরত ও অবসরপ্রাপ্ত কয়েকজন বিচারপতির বক্তব্য অনুযায়ী, স্থায়ী নিয়োগের আগে অতিরিক্ত বিচারপতিদের বিচারিক কার্যক্রম পর্যালোচনার একটি প্রচলিত প্রক্রিয়া রয়েছে।

সংবিধানের ৯৫ অনুচ্ছেদ অনুযায়ী, সুপ্রিম কোর্টের বিচারপতি নিয়োগের সাংবিধানিক কাঠামো রয়েছে। সেই কাঠামোর আওতায় অতিরিক্ত বিচারপতিদের কর্মদক্ষতা ও উপযুক্ততা বিবেচনা করে স্থায়ী নিয়োগের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়।

এদিকে, ২০২৪ সালে নিয়োগ পাওয়া ২৩ জনের মধ্যে ২২ জনের স্থায়ী নিয়োগের ক্ষেত্রে প্রায় এক বছর সময় নেওয়া হয়েছে। বিষয়টি নিয়ে বিচারাঙ্গনে বিভিন্ন আলোচনা থাকলেও, সংশ্লিষ্ট নিয়োগ প্রক্রিয়ার মাধ্যমে তাঁরা বর্তমানে হাইকোর্ট বিভাগের স্থায়ী বিচারপতি হিসেবে দায়িত্ব পালন করছেন।